Lacongrégation des Frères des écoles chrétiennes (réseau La Salle) recherche pour la rentrée de septembre 2022 le chef d’établissement de son école primaire de Saint-Etienne. L’école fait partie de l’ensemble scolaire La Salle Saint-Etienne ( qui accueille 1565 jeunes en centre-ville, sur deux sites. Sur le site Offresd’emploi. Accueil Offres d’emploi. Adjoint(e) de direction – 2nd degré Clermont-Ferrand (63) Rentrée 2022 Postée le 4 juillet 2022. Adjoint de direction (H/F) Le Puy-en-Velay (43) Rentrée 2022 Postée le 22 juillet 2022. Responsable administratif et financier H/F Orange (84) Rentrée 2022 Postée le 17 août 2022. Chef d’établissement – Emploi: Enseignement catholique à Lorraine • Recherche parmi 856.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Lorraine • Emploi: Enseignement catholique - facile à trouver ! Emploi Enseignement catholique • Recherche parmi 163.000+ offres d'emploi en cours Belgique et à l'étranger • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs • Emploi : Enseignement catholique - facile à trouver ! Emploi: Chefs de partie à Guyancourt, Yvelines • Recherche parmi 840.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Guyancourt, Yvelines • Emploi: Chefs de partie - facile à trouver ! Emploi: Dans l'enseignement à Montigny, 57280 • Recherche parmi 785.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Montigny, 57280 • Emploi: Dans l'enseignement - facile à trouver ! . ...Malmaison - CCN 51 -indice 376Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine11 €/heure ...du dialogue ? Alors vous adorerez porter les couleurs du Secours Catholique et défendre ses valeurs au sein d'une équipe aussi motivée que vous.... ContratEmploi en CDDTravail le weekend ...CCN 51 -indice 586 - 477Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 - indice 487Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 - indice 487Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 -indice 479Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...Malmaison - CCN 51 -indice 351Cités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, CITES CARITAS assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...pourvoir dès que possibleCités CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas assure l'accueil, l'hébergement, l'... Emploi en CDIContratTemps completRueil-Malmaison, Hauts-de-Seine ...de France sont à CaritasCréée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association des Cités du Secours Catholique ACSC, assure l'... ContratEmploi en CDDTemps completRueil-Malmaison, Hauts-de-Seine689 € a 1 604 € ...\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ L'Institut Catholique de Paris occupe aujourd'hui une place particulière dans l'enseignement... ...de poste envisagée 15/09/2022 Eléments de contexte Le Secours Catholique de Paris lance à Paris en septembre, la Maison de l’Innovation Solidaire... ...école supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de lyon devenu titre d'assistant de laboratoire... Etablissement Français du Sang ...école supérieure de techniciennes de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de lyon devenu titre d'assistant de laboratoire... 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L’Eglise catholique à Paris ...Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en... Emploi en CDITemps partiel ...les visites au domicile des d'AuteuilFondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la... Emploi en CDITemps complet EquipeHubert ANTOINE, délégué épiscopal, directeur dicoésainMgr Laurent ULRICH, président du conseil de tutelles et du comité diocésain de l'Enseignement CatholiqueRégis DELECROIX, directeur diocésain adjoint - premier degréLaurent HOTTIER, directeur diocésain adjoint - premier degréPascal DELPLANQUE, directeur diocésain adjoint - second degréThierry VANHOLDERBEKE, animateur en pastoraleAudrey ADAM, animatrice en pastoraleMiguel ROCKMANS, animateur en pastorale Direction diocésaine de l'Enseignement Catholique et animation pastorale Service Psychologie de l'Education 03 20 12 54 43 Hubert MOREL, directeur Mission d'Insertion des Jeunes de l'Enseignement Catholique 03 20 12 54 47 Service en faveur du raccrochage scolaire Isabelle DESREUMAUX, coordinatrice Association des Parents d'Eleves de l'Enseignement Libre 03 20 12 54 40 Aurélie JUNGBLUTH, présidente Union Générale Sportive de l'Enseignement Libre 03 20 51 22 93 Pascal MARESCAUX, président Association Diocésaine des services de l'Enseignement Catholique 03 20 12 54 54 Bernard JOOS diacre, président Hubert ANTOINE, directeur Union Diocésaine des Organismes de Gestion de l'Enseignement 03 20 12 54 56 Jean-François DEBOUDT, président Fabrice PAINSET, secrétaire généralActualités Par Lepetitjournal Dakar Publié le 12/04/2016 à 1534 Mis à jour le 03/05/2016 à 1215 L'Ambassade de France au Sénégal a récemment posté une offre d'emploi Un poste de chef d'établissement est à pourvoir au sein de l'Institut Sainte Jeanne d'Arc à Dakar établissement sous tutelle de la Congrégation des S?urs de Saint Joseph de Cluny. Profil et finalité du poste Le Chef d'Établissement, en tant que responsable principal de son Établissement, doit relever d'un engagement personnel du candidat plus que d'une affectation de carrière. Il doit en plus des objectifs pédagogiques et pastoraux à atteindre, représenter l'Établissement, veiller avec rigueur à l'organisation et à la gestion des moyens humains, matériels, didactiques, du budget, de sécurité et de protection de l'environnement. Au regard du statut d'établissement homologué de l'Institution Sainte Jeanne d'Arc et de la cohabitation des deux programmes français et sénégalais, le chef d'Établissement doit S'assurer que l'enseignement dispensé dans ces deux programmes est conforme aux programmes, aux objectifs pédagogiques et aux règles d'organisation applicables en France et au Sénégal. S'assurer que l'Établissement prépare aux examens et diplômes français et sénégalais et qu'il est ouvert aux élèves de toutes nationalités. Responsabilités spécifiques Organiser le travail et suivre régulièrement l'évolution des conditions de travail et des résultats de son Établissement. S'informer, informer, et proposer et faire des suggestions à la représentante de la tutelle. Répondre aux réunions et rencontres où l'Établissement doit être représenté. Superviser les tâches de ses collaborateurs, de manière à prendre toutes les dispositions de motivation ou correctives si nécessaires. Assurer la ponctualité, l'assiduité et la discipline d'ensemble de l'Établissement. Assurer la liaison avec les parents d'élèves et avec les autorités administratives. Qualifications Un e religieux se ou un laïc respectueux des valeurs chrétiennes Un personnel de direction titulaire de l'Éducation Nationale française ou de l'enseignement privé catholique français ; Un professionnel avec une expérience de Direction, de Management et de Gestion avec au moins de 5 ans dans un poste similaire ; - Bonne capacité à travailler en équipe. Capacité avérée à travailler avec des personnes aux origines culturelles, sociales et ethniques diverses, et possédant des compétences différentes ; Faire preuve de leadership Solide compétence en matière de communication ; Flexible avec une grande capacité d'adaptation ; Être Pro actif ; Bonne maitrise des outils informatiques est souhaité. Pièces à Fournir Lettre de motivation manuscrite Copie d'une pièce d'identité CNI ou passeport en cours de validitéCV Copie du dernier rapport d'inspection ou de la dernière évaluation en tant que de personnel de direction Copie de la situation IPROF synthèse carrière, synthèse notation, synthèse affectation Copie du dernier arrêté de promotion d'échelon Vous pouvez postuler en envoyant votre dossier complet à l'adresse mail. recrute16 avant le 18 Avril 2016 Présentation de l'établissement Depuis 1822, au Sénégal, la Congrégation des S?urs de Saint Joseph de Cluny n'a eu de cesse de promouvoir la femme et l'homme africain à travers leur développement humain et le témoignage de références morales et spirituelles apportées par les Religieuses. Depuis 1922, l'Institution Saint Jeanne d'Arc à Dakar, Établissement Catholique Sénégalais, sous la tutelle de la Congrégation de Saint Joseph de Cluny, a formé les générations successives des différents milieux sénégalais avec un égal succès quant à la réussite des élèves formés. La notoriété et l'excellente réputation de rigueur et de sérieux de l'Institution dépassent largement les frontières du Sénégal du fait d'une grande diversité des promotions ainsi qu'un fort réseau d'alumni anciens élèves à travers le monde. Son excellente réputation perdure et s'étend aujourd'hui jusqu'au second cycle de l'enseignement supérieur avec Le Post Bac » créé en 1994 et qui est une des premières écoles de formation supérieure privée au Sénégal. Les parents musulmans et catholiques sénégalais, de tous milieux sociaux, soucieux de la réussite de leurs enfants en privilégiant l'aspect éducatif, choisissent l'Institution, leur » école. Source Ambassade de France au Sénégal. Rédaction mercredi 13 avril 2016 Inscrivez-vous à notre newsletter gratuite pour recevoir toutes nos infos sur Dakar ! Lepetitjournal Dakar L'édition de Dakar de Le média des Français, des francophones et des francophiles à l'étranger Ref 56-5004 La DDEC 56 recherche une enseignante du 2nd degré spécialisé en Technologie. Le remplacement prendra effet le 29/08/2022 et se terminera le 30/06/2023. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires La Direction de l'Enseignement Catholique du Morbihan recherche des enseignantses pour effectuer des remplacements en Lycée Général, Technologique & Professionnel. Recrutement actif en TECHNOLOGIE Diplômes exigés BAC +3 minimum pour l'Enseignement Général & Technologique / BAC +2 ou équivalent pour les disciplines professionnelles. Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes. / Pour postuler, contactez Ref 22-5019 La DDEC 22 recherche une enseignante du 1er degré pour les filières bilingues-breton. Le remplacement prendra effet le 01/09/2022 et se terminera le 06/07/2022. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires L'école de Rostrenen recherche un enseignant bilingue breton pour sa classe de CE-CM1. Merci de me faire parvenir votre CV et diplômes licence ou diplôme de niveau bac + 3 à minima. 100% pouvant évoluer vers un 50% Pour postuler, contactez Ref 22-5017 La DDEC 22 recherche une enseignante du 1er degré pour les filières bilingues-breton. Le remplacement prendra effet le 01/09/2022 et se terminera le 06/07/2023. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires L'école de Dinan recherche un enseignant bilingue breton pour sa classe de primaire. Merci de me faire parvenir votre CV et diplômes licence ou diplôme de niveau Bac + 3 à minima. Temps plein Pour postuler, contactez Ref 22-5018 La DDEC 22 recherche une enseignante du 1er degré pour les filières bilingues-breton. Le remplacement prendra effet le 01/09/2022 et se terminera le 06/07/2023. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires L'école de Dinan recherche un enseignant bilingue breton pour sa classe de CE2-CM1. Merci de me faire parvenir votre CV et diplômes licence ou diplôme de niveau bac + 3 à minima. 50% Pour postuler, contactez Ref 22-5016 La DDEC 22 recherche une enseignante du 1er degré pour les filières bilingues-breton. Le remplacement prendra effet le 01/09/2022 et se terminera le 06/07/2023. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires L'école de Dinan recherche un enseignant bilingue breton pour sa classe de maternelle. Merci de me faire parvenir votre CV et diplôme licence ou diplôme de niveau Bac + 3 à minima. Temps plein Pour postuler, contactez Ref 56-5005 La DDEC 56 recherche une enseignante du 2nd degré. Le remplacement prendra effet le 01/09/2022 et se terminera le 30/06/2023. Ces dates sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Informations complémentaires La Direction de l'Enseignement Catholique du Morbihan recherche des enseignantses pour effectuer des remplacements en Collège et Lycée Général, Technologique & Professionnel. Recrutement actif dans diverses disciplines anglais, espagnol, lettres classiques, lettres modernes, mathématiques, sciences physiques, économie gestion, SES, éducation musicale et disciplines professionnelles. Diplômes exigés BAC +3 minimum pour l'Enseignement Général & Technologique / BAC +2 ou équivalent pour les disciplines professionnelles. Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes. cr Pour postuler, contactez L’Institut Don Bosco est un acteur de l’action sociale et médico-sociale qui œuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 43 établissements et services plus de 1000 salariés à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap. Pour l’école spécialisée Saint François-Xavier de Gradignan sous tutelle congréganiste, les Salésiens de Don Bosco, et dont la structure pédagogique comprend 9 classes 9 postes ASH pour des enfants et des adolescents relevant de la protection de l’enfance et/ou du handicap Troubles cognitifs et/ou TSA, nous recrutons Un chef d’établissement H/F en CDI basé à Gradignan 33 Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2022/2023 Le/la Cheffe d’établissement a la responsabilité du projet éducatif de l’établissement, des projets pédagogiques, de leur cohérence et de leur mise en œuvre. Son action s’exerce au service des élèves, sur l’ensemble de ses collaborateurs et auprès des familles. Missions principales Mettre en œuvre un projet pédagogique et éducatif en référence aux orientations de la Congrégation des Salésiens de Don Bosco et au projet diocésain. Assurer le fonctionnement pérenne de l’établissement scolaire en particulier sur les questions budgétaires, financières, immobilières, organisationnelles. Veiller à une bonne qualité des relations et du climat scolaire avec l’ensemble de la communauté éducative et les partenaires. Animer et diriger la communauté éducative de l’Ecole conformément au statut de l’enseignement catholique en impulsant une dynamique visionnaire pour les 5 ans à venir, en responsabilité partagée avec l’ensemble de la communauté éducative. Accompagner l’équipe pédagogique dans la formation continue notamment dans le domaine des neurosciences pour répondre aux spécificités des publics accueillis et permettre ainsi l’émergence de projets novateurs et fédérateur. Veiller à ce que l’équipe enseignante adopte une posture professionnelle répondant au référentiel de l’enseignant spécialisé et des enseignements adaptés inspirés de la pédagogie Salésienne. Être le garant d’une unité d’équipe autour de la communauté éducative par une présence forte, une autorité bienveillante, une ouverture d’esprit. Collaborer avec les Directions des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires, sous l’autorité du Directeur général de l’Institut Don bosco. Travailler en réseau avec les écoles du secteur. Profil recherché Justifier d’une expérience de responsabilités significatives dans l’Enseignement catholique. Présenter une expérience réussie de management recrutement, développement des compétences. Maîtriser le référentiel de l’enseignant spécialisé. Capacités rédactionnelles. Savoir fédérer. Faire preuve de discernement. Ce poste peut convenir à une personne expérimentée ou à une personne en formation de cadre dirigeant dans l’Enseignement catholique. Diplôme Titulaire du diplôme de Professeurs des écoles Idéalement titulaire du CAPPEI. Permis B valide obligatoire Rémunération selon le nouveau statut du Chef d’établissement de l’Enseignement Catholique. Décharge de direction 1 tiers temps 33% pour l’Education Nationale et 1 quart temps 25% pour l’Institut Don Bosco. Dépôt des candidatures CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Monsieur le Directeur général de l’Institut Don Bosco recrutement Référence de l’annonce CHEFETSECOLE

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